10月17日下午，岳陽市財政局帶領(lǐng)財金發(fā)展集團(tuán)有限公司一行來財鑫集團(tuán)交流座談，并在23樓黨委會議室召開座談會，市財政局金融科科長陳亮主持會議，市財政局金融科、市財政局人事科相關(guān)人員，財鑫集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理王霞，集團(tuán)人力資源部、集團(tuán)財務(wù)部負(fù)責(zé)人及集團(tuán)辦公室相關(guān)人員參加座談會。

座談會上，雙方就常德市財政局在地方國有金融企業(yè)管理方面的經(jīng)驗及財鑫集團(tuán)的薪酬管理和績效考核等相關(guān)管理制度進(jìn)行交流討論。

常德市財政局介紹了對財鑫集團(tuán)績效考核制度實施方面的探索與實踐。財鑫集團(tuán)分享了各部門、子公司績效考核，薪酬制度及員工激勵等方面的經(jīng)驗和做法，公司實行兩年一次的中層競聘制度，讓全體員工能上能下；對各部門、各子公司實行“一企一策”考核制度，確?？己烁珳?zhǔn)；將薪酬分配向一線業(yè)務(wù)人員傾斜，有效激發(fā)員工活力。公司不斷完善績效考核制度，全員工作積極性和工作作風(fēng)得到了顯著提高。雙方還就預(yù)算績效、財會監(jiān)督、重大事項報告等工作進(jìn)行了深入的溝通交流。

調(diào)研組一行對財鑫集團(tuán)績效管理、薪酬激勵制度等工作給予了高度評價，表示將積極借鑒常德市財政局對國有企業(yè)績效考核及財鑫集團(tuán)在考核管理中的經(jīng)驗做法，進(jìn)一步加強溝通交流，持續(xù)提升績效管理規(guī)范化、數(shù)字化水平，做到工作提標(biāo)、效率提標(biāo)、隊伍提標(biāo)，推動各項財政工作再上新臺階、再提新高度、再創(chuàng)新佳績。

（信息來源：集團(tuán)辦公室）