“公務(wù)接待對象在10人以內(nèi)的陪餐人數(shù)不得超過幾人？”“員工出差，按出差自然日（日歷）天數(shù)實行什么補助？”8月30日上午，在財富中心24樓大會議室舉行了一場別開生面的中央八項規(guī)定精神及公司內(nèi)部制度知識測試，此次測試共分為4個場次進(jìn)行，公司全體員工約360余人參加。

本場測試主要以《中央八項規(guī)定精神》和《財鑫金控集團(tuán)內(nèi)部管理制度》等為主要內(nèi)容，試卷上一道道試題躍然眼內(nèi)，試場測試人員握筆埋頭作答，考場紀(jì)律嚴(yán)肅認(rèn)真。

集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察室前期對全體部門、子公司組織了宣講活動，使公司全體員工真正將中央八項規(guī)定精神和集團(tuán)公司內(nèi)部制度規(guī)定學(xué)深學(xué)透，本次又組織了全體員工進(jìn)行檢測。這種先學(xué)后測的形式既引導(dǎo)公司全員嚴(yán)格遵守了規(guī)章制度、鞏固了學(xué)習(xí)成果、強化了制度執(zhí)行力，更是幫助員工們牢固樹立了“四個意識”和筑牢拒腐防變的思想防線。

此次測試不僅是一次深化公司全體員工對中央八項規(guī)定和內(nèi)部制度的思想認(rèn)識，更是我公司落實中央八項規(guī)定精神的一次“政治體檢”和內(nèi)部制度的“自我檢測”，真實的反映出集團(tuán)公司在落實中央八項規(guī)定工作過程中存在的盲點和漏點，并將在之后的工作中不斷加以提升，使中央八項規(guī)定精神進(jìn)一步落到實處，形成常態(tài)化作風(fēng)建設(shè)。

(信息來源：集團(tuán)辦公室）