“腐敗對生活的影響是巨大的，貪污腐敗的人是不幸福的，真正幸福的人工作上問心無愧、生活上積極樂觀、家庭中幸福美滿，我們在工作中遇到誘惑時要態(tài)度堅定地拒絕，守住本心，追尋幸福生活?！边@是常德財鑫金融控股集團一名員工讀完《追問》一書的感悟。

12月18日晚，財鑫金控集團舉辦了一場特殊的讀書會，這是一場傳經送道、思想交流的書友之約，更是一場追問本心、守望初心的廉潔教育。據悉，此次讀書會的閱讀書目是《追問》和《落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神政策摘編》?！拔覀兣e行讀書會有利于激發(fā)員工的讀書熱情，引導大家進一步堅定理想信念，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，這有利于形成全員多讀書、讀好書的良好公司風氣，營造風清氣正的和諧氛圍?！必旜谓鹂剞k公室負責人說。

近年來，財鑫金控認真落實中央、省、市紀委反腐敗工作的決策部署，切實履行主體責任，積極促進全面從嚴治黨各項工作的落實，堅持以廉潔文化育人、以制度籠子管事，成效顯著。

書香財鑫撲面而來

讀書會是財鑫金控的常規(guī)動作，自2017年至今已舉辦了22次，旨在讓一個金融企業(yè)充滿濃濃書香味。讀書會的主題比較多樣，廉潔就是其中之一。此次的《追問》一書就是一群落馬官員的口述紀實，作者丁捷描摹了他們從違紀到違法的過程，深刻揭示了其矛盾復雜的內心世界，也從他們最真實的內心世界刻畫出靈魂衰落的軌跡。

讀這樣的書，讓財鑫金控的黨員干部受益匪淺。書友們不無感慨地說，人要心存敬畏，敬畏組織、敬畏法紀、敬畏制度。個人私欲膨脹、權力放大，是因為沒有敬畏感造成的，我們要時刻以法紀為則，以制度為準，時刻充滿敬畏感。

據記者了解，財鑫金控的讀書會和他們的工作息息相關，由集團全體員工或中層骨干參與。今年7月，他們讀了《價值為綱：華為公司財經管理綱要》，借鑒學習華為公司財經團隊作為一個價值整合者，是如何服務和監(jiān)管業(yè)務擴張及創(chuàng)造價值理念、政策和規(guī)則的。9月，為了讓全體員工進一步增強服務意識、提高服務水平，180名財鑫人讀了著名學者金正昆教授編著的《商務禮儀》。

為了讓員工樹立正確價值觀，2019年上半年，財鑫金控通過公司微信平臺、QQ平臺，及時發(fā)布35例各級紀檢監(jiān)察機關查處的違紀違規(guī)的各類典型案例。4月起，由紀檢監(jiān)察室撰稿，辦公室編輯，在公司微信公眾號已推送多篇廉潔系列小故事，稱為“指尖上的廉潔課堂”。記者看到，廉潔故事的篇幅都很簡短，方便閱讀，已推出的有周新懸鵝示眾的故事、一代廉吏于成龍的故事等。

黨紀國法入腦入心

此次讀書會上，財鑫金控員工還學習了《落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神政策摘編》，此書從法規(guī)法紀、會議活動、文件簡報等十五余項類目詳細闡述了黨員干部和公職人員“不該做、不能做、不準做”的相關規(guī)定和紀律要求。財鑫金控紀檢監(jiān)察室負責人以八項精神及其實施細則的出臺為鋪墊，從中央八項規(guī)定精神的內涵及深刻影響，詳細介紹了八項規(guī)定精神的具體條例，帶領大家加深了對中央八項規(guī)定精神的理解，意在讓員工更深刻地認識到廉潔對自身、對工作以及對家庭的重要性。

財鑫金控的一系列舉措可謂頗有成效。近日，國家統(tǒng)計局常德調查隊對與財鑫金控有業(yè)務往來的企業(yè)就業(yè)務速度、服務質量、項目經理廉潔從業(yè)情況進行了抽樣調查。根據調查反饋，財鑫金控項目經理不存在不廉潔的行為。財鑫金控黨委書記、董事長余俞表示，引入第三方權威機構開展金融服務業(yè)務滿意度民意調查，為進一步改進工作提供參考依據，是在“不忘初心、牢記使命”主題教育中檢視問題的延伸，是從細微處著手全力提升金融服務質量的有力舉措。“2019年調查涉及企業(yè)有130多家，應該說覆蓋面還是比較廣的?！?/span>紀檢監(jiān)察室負責人說。

據記者了解，財鑫金控十分重視黨紀國法的學習，讓員工心有所戒。比如，2019年上半年就重點學習了《中共湖南省委關于大力提倡求真務實真抓實干集中整治形式主義官僚主義的意見》《中國共產黨紀律處分條例》《關于黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》《中國共產黨重大事項請示報告條例》等黨紀黨規(guī)和中央、省市區(qū)委有關黨風廉政建設工作的一系列文件精神。今年上半年，公司還邀請局領導做講話1次，觀看警示教育片3次，公司領導與員工干部開展談心談話12次，組織公司全體黨員參加臨澧青山黨風廉政建設集中學習1次，進一步強化了干部員工的廉潔風險意識。財鑫金控紀檢監(jiān)察室負責人說：“習總書記說一個人廉潔自律不過關，做人就沒有骨氣。要牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，任何時候都要穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白。對于財鑫人來說，要管住行為、守住清白、將廉潔從業(yè)奉為工作生涯中的不二準則，自覺擔負起肩上的責任?！?/span>

廉潔風險步步防控

在12月18日的讀書會上，有一個細節(jié)值得注意，那就是員工們一起重溫了《員工“十不準”》，大家彷佛回到了當初許下諾言的那一天。一名員工說：“在紙上莊嚴地簽下自己的名字，再次啟程回望，將‘十不準’條例作為自己從業(yè)路上的本心原則，將廉潔從業(yè)、奉公守法作為自己的工作準則，恪守本心、盡職盡責，再次重溫，是敬畏、是責任，更多的是對工作的勇敢擔當。”

財鑫金控集團是經常德市委、市政府批準在原常德財鑫投融資擔保集團有限公司基礎上改制而成的國有全資企業(yè)，是湖南省地州市第一家地方金融控股平臺，是湖南省地方金融業(yè)態(tài)形態(tài)最全、業(yè)務領域最廣的金融企業(yè)。“十不準”的出臺，可以說為從業(yè)員工劃出了紅線。因此，和客戶談業(yè)務時，財鑫金控集團員工需要向客戶提供“廉潔風險告知函”。這是該公司在投融資服務這個高風險業(yè)務板塊中加強管理、減低風險的創(chuàng)新做法之一。據悉，該公司旗下?lián)I(yè)務的廉潔風險點，主要集中在擔保申請與受理、擔保項目實地調查與評審等方面。因此，在對外發(fā)送的“廉潔風險提示函”中，重點對以上風險點進行了列舉，同時公布投訴電話，開辟意見反饋綠色通道。比如告知函中明確嚴禁公司員工接受服務對象的宴請及服務；嚴禁收受服務對象禮品、禮金、有價證券及支付憑證等任何形式的財物；嚴禁向服務對象放貸取息、委托理財或參股等謀取不正當利益；嚴禁以任何名義找服務對象報銷費用；嚴禁向服務對象低價購買產品；嚴禁向服務對象提出其他不合理要求或發(fā)生其他不廉潔行為。

為全面了解員工從業(yè)行為，財鑫金控還制作了廉潔風險反饋函，及時回訪客戶，做到心中有數(shù)。今年4月，公司紀檢監(jiān)察室把廉潔風險告知函、廉潔風險反饋函及廉潔風險回訪單作為業(yè)務檔案資料《卷內目錄》的子目錄之一，一并作為檔案資料移交。截至六月份，公司已對20個業(yè)務項目進行實地或電話回訪。

為進一步加強財鑫金控集團隊伍作風建設，充分發(fā)揮職工參與監(jiān)督的作用，建立紀檢監(jiān)察室監(jiān)督與員工作風監(jiān)督相結合的機制，財鑫金控從各部門、各子公司聘請道德素質較高、組織紀律觀念較強的16名同志擔任作風監(jiān)督員。這些監(jiān)督員可采取定期、不定期，明察暗訪等方式，對公司全體員工的工作態(tài)度、工作效率、廉潔自律和在思想觀念、作風建設方面等情況進行監(jiān)督，做到了違規(guī)違紀行為早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早制止。

（信息來源：集團辦公室）

（撰 稿 人：趙侗芳）