常德財鑫金融控股集團有限責任公司下轄公司公開招聘6名工作人員方案

    因工作需要，常德財鑫金融控股集團有限責任公司下轄資產管理有限公司擬面向社會公開招聘工作人員6名。根據國家、省、市有關文件精神，結合公司實際，現將公開招聘有關事宜公告如下：        

一、基本原則

堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試、考核相結合的方法進行。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、政治素質高、道德品格好；

2、事業(yè)心和責任心強，吃苦耐勞；

3、具有良好的品行，樂于奉獻、廉潔奉公，無違法違紀行為。

（二）具體條件

具體條件見附件。

三、招聘崗位、計劃及要求（詳見附件）

四、招聘程序

（一）制定招聘方案。

    （二）發(fā)布信息。將招聘信息通過招聘網站向社會發(fā)布。時間不少于15個工作日。

    （三）報名。每位應聘者限報1個崗位，將個人簡歷投遞到635473493@qq.com，郵件標題為“姓名+應聘崗位”，報名截止日期為2017年8月11日。

（四）資格審查。簡歷篩選后，公司將電話通知符合條件者到公司填寫報名表，并進行現場資格審查（需現場提供身份證、學歷學位證書、職稱資格證書、獲獎證書等相關證書原件及復印件）。

（五）考試?？荚嚂r間、地點另行通知。考試包括筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

筆試：報考人數與招聘崗位計劃數比例不低于3：1，達不到開考比例的崗位，相應核減或取消招聘崗位計劃。筆試方式為閉卷考試，主要為綜合基礎知識和相關專業(yè)知識。

面試：參加筆試人員全部參加面試，面試方式為半結構化面試，由招聘領導小組對應聘者進行面試考核，主要測試應聘者的組織協調能力、綜合分析判斷能力、思維創(chuàng)新應變能力、語言組織能力以及儀表氣質等。

（六）成績合成與排名

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

以綜合成績高低為序排名。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名；筆試成績相同的，按專業(yè)知識成績進行排名。

（七）公示。根據招聘結果經財鑫金控集團黨委研究后進行公示，公示期為7天。

（八）聘用

公示期滿無異議的，報財鑫金控集團備案后，按相關程序辦理聘用手續(xù)。     

五、聯系方式

    1、聯系人: 陸志娟 0736-7310333 

2、地址：常德市武陵區(qū)洞庭大道1098號工商銀行9樓

       附件：招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls

常德財鑫金融控股集團有限責任公司

2017年7月10日