2013年是深入貫徹黨的十八大精神、開(kāi)啟新征程的起步之年，也是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承上啟下、攻堅(jiān)克難的重要一年，更是公司提質(zhì)增效鞏固集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)之路的關(guān)鍵之年。公司黨總支將在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨的建設(shè)，努力探索新時(shí)期黨建工作的新方法新思路，找實(shí)找準(zhǔn)黨建工作與其他各項(xiàng)工作的結(jié)合點(diǎn)，切實(shí)將黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力。

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，緊緊圍繞效益目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)，全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證、思想保證和組織保證。

　　二、工作思路

　　緊緊圍繞“強(qiáng)管理、穩(wěn)增長(zhǎng)、提素質(zhì)、保安全、促和諧”主題，加強(qiáng)“兩個(gè)建設(shè)”，即加強(qiáng)黨組織的能力建設(shè)、加強(qiáng)黨員先進(jìn)性和純潔性建設(shè)；深化“兩項(xiàng)活動(dòng)”，即深化“文明創(chuàng)建”活動(dòng)、深化“創(chuàng)文創(chuàng)學(xué)”活動(dòng)；提高“三個(gè)能力”，即提高黨組織引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的能力、提高黨組織服務(wù)基層的能力、提高黨組織工作創(chuàng)新能力，確保黨總支的政治核心作用得到充分發(fā)揮。

　　三、工作要點(diǎn)

　　1、以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為契機(jī)，加強(qiáng)思想政治教育。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”精神，舉辦多種形式報(bào)告會(huì)、學(xué)習(xí)宣講會(huì)等，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神不斷引向深入，與公司經(jīng)營(yíng)理念及公司文化相融合，增強(qiáng)公司員工為理想而奮斗的信念，培育和踐行無(wú)私奉獻(xiàn)的價(jià)值觀，提升員工的責(zé)任感、使命感，激發(fā)他們的工作熱情，為實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)而努力。

　　2、以建設(shè)服務(wù)性組織為抓手，加強(qiáng)和改進(jìn)黨組織建設(shè)。成立由黨總支書(shū)記蘇和平為組長(zhǎng)的廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由綜合部具體執(zhí)行協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。結(jié)合實(shí)際，改進(jìn)黨總支活動(dòng)形式，以開(kāi)課宣講的方式對(duì)黨員干部進(jìn)行兩堂鍛煉黨性，提高黨員干部獻(xiàn)身黨的事業(yè)的自覺(jué)性。今年要培養(yǎng)1名以上入黨積極分子，確定1名發(fā)展對(duì)象，進(jìn)一步發(fā)展擴(kuò)大黨組織覆蓋面，增強(qiáng)黨的中堅(jiān)力量。

　　3、以先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為目的，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)公司集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)需要，進(jìn)一步健全班子工作機(jī)制，增強(qiáng)班子活力，提高領(lǐng)導(dǎo)公司科學(xué)發(fā)展的能力。進(jìn)一步健全各項(xiàng)規(guī)章制度，形成靠制度管人、按程序辦事的工作機(jī)制，加大干部人事制度改革。進(jìn)一步完善競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，有效補(bǔ)充后備干部隊(duì)伍，把平時(shí)考核、年度考核與任職考察結(jié)合起來(lái)，強(qiáng)化干部隊(duì)伍監(jiān)督管理。進(jìn)一步加大員工的培訓(xùn)力度，建設(shè)技能過(guò)硬的精英隊(duì)伍。

　　4、以密切黨群關(guān)系為途徑，增強(qiáng)新形勢(shì)下黨的作風(fēng)建設(shè)。建立黨員干部聯(lián)系員工群眾制度，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研的走訪制，真正做到想客戶所想，急客戶所急。完善“三會(huì)一課”制度，定時(shí)召開(kāi)黨總支大會(huì)、黨員大會(huì)，由黨總支領(lǐng)導(dǎo)組織黨員上黨課，以此帶動(dòng)黨員開(kāi)展整治理論學(xué)習(xí)。嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)，黨員干部對(duì)照黨章要求和群眾意見(jiàn)查找自身不足，解決突出問(wèn)題。

　　5、以“廉潔財(cái)鑫”建設(shè)為動(dòng)力，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。繼續(xù)加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》中的8個(gè)“禁止”和52個(gè)“不準(zhǔn)”，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決做到“八個(gè)嚴(yán)禁”。通過(guò)公司季刊、網(wǎng)站等媒介加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育，形成良好的廉潔文化氛圍。狠抓風(fēng)險(xiǎn)防控，突出抓好項(xiàng)目受理、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、上會(huì)評(píng)審、保后跟蹤等流程的監(jiān)督檢查，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好責(zé)任分解、考核、追究環(huán)節(jié)，促使領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”制。

　　6、以提高執(zhí)行力為重點(diǎn)，促進(jìn)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)公司下發(fā)的《財(cái)鑫擔(dān)保國(guó)際質(zhì)量管理體系文件匯編》和《雙鑫小貸國(guó)際質(zhì)量管理體系文件匯編》，各部室（單位）負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，必須帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，不折不扣的落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)各項(xiàng)要求。建立制度監(jiān)督檢查機(jī)制，由公司紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭，不定期對(duì)各部室（單位）就制度落實(shí)情況進(jìn)行檢查，對(duì)制度貫徹不到位的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，取消年終評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

　　7、以文化興企為引領(lǐng)，加強(qiáng)宣傳思想、精神文明和企業(yè)文化建設(shè)工作。首先集中力量辦好公司季刊《財(cái)鑫擔(dān)保》，及時(shí)更新財(cái)鑫公司和雙鑫公司網(wǎng)站信息。其次要加大在湖南日?qǐng)?bào)、常德日?qǐng)?bào)、民生報(bào)、常德電視臺(tái)等媒體的宣傳報(bào)道力度。三是大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)，推進(jìn)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，積極宣傳推廣公司文化理念和員工行為規(guī)范。四是組織開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)，把政治思想教育和調(diào)理員工志向情趣有機(jī)結(jié)合，組織征文比賽、紅色之旅、讀書(shū)三項(xiàng)活動(dòng)，從思想理智上、經(jīng)業(yè)方向上統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，促進(jìn)公司的和諧發(fā)展。